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PERM4 | HR
Für unseren Mandanten aus dem Bereich Hardwarekomponenten suchen wir im Raum Westdeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Business Partner (w/m/d)

Ref. Nr. 1023277

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung des Personalmanagements sowie sämtlicher Personalprozesse
  • Konzeption und Umsetzung von Personalplanungs- und -entwicklungsstrategien
  • Optimierung von Prozessen und Definition von Budgets und Kennzahlen
  • Ansprechpartner für personalrelevante und rechtliche Fragen
  • Überwachung der Stammdaten- und Zeiterfassung sowie des Bescheinigungswesens

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Langjährige Berufserfahrung als HR Generalist in der Industrie
  • Expertise im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Souveränität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, die wir nach Erhalt unverzüglich prüfen und selbstverständlich vertraulich behandeln. Innerhalb weniger Tage erhalten Sie von unseren Karriereberatern eine Rückmeldung bezüglich des weiteren Vorgehens.

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